十条高频问题,点开就能看到处理办法
下面的问题按被问到的频次排列。每条都给出可自行操作的判断步骤,做完仍无改善时再联系人工,答复会更快。
先确认当前网络是否正常,再刷新一次页面。如果进度条始终不动,换一个浏览器或清理缓存后重试,同时关闭可能拦截脚本的插件与代理工具。多数加载异常来自残留的旧缓存,清理后重新进入通常就恢复正常。
常见的三种情况是接收地址填写有误、邮件被归入垃圾箱、短时间内重复获取次数过多。建议先核对手机号或邮箱,隔一分钟再获取一次。若连续三次仍未收到,请把账号信息发给支持邮箱,由人工核查发送记录。
这通常是成员权限还没有同步到当前账号。请联系企业内的管理员,在成员列表里确认你的角色与授权范围,保存后退出重新登录一次即可生效。若管理员已调整仍看不到,请附上角色名称与调整时间提交给我们。
新设备没有历史登录记录,系统会多做一次核验,避免账号在陌生环境被直接使用。按页面提示完成短信或邮箱验证即可,通过后该设备会被记录,短期内不必重复操作。
不建议共用。共用会让操作记录无法对应到具体成员,也容易在有人离职后留下无人认领的权限。更稳妥的做法是由管理员为每位成员单独开通子账号,按岗位分配权限,人员变动时直接停用对应账号。
请在旧账号仍然可用时,先把接任人加入成员列表并授予同等权限,确认对方能正常登录后再停用旧账号。如果旧账号已无法使用,通过服务邮箱提交企业信息与接任人资料,我们会协助完成移交。
修改密码后,已登录的设备会在下一次操作时要求重新验证身份,长期未使用的设备则需要完整重新登录。这样做是为了避免旧密码在其它终端继续有效,建议修改完成后顺手检查一遍设备列表。
先确认邀请时填写的邮箱或手机号没有拼写错误,再让对方检查垃圾邮件与拦截规则。邀请通常有有效期,超过期限需要重新发送。多次发送仍未送达时,可以把对方的账号信息单独提交给我们核对。
工作日 9:00 至 18:00 之间提交的问题,一般会在两小时内答复;临近下班提交的问题顺延到次日上午处理。描述越具体,回复越快,建议同时附上账号、出错页面截图和大致发生时间。
请提供登录用的账号、企业名称、问题出现的具体时间、使用的浏览器和设备类型,以及出错页面的截图。若涉及权限异常,再补充角色名称和调整时间。信息齐全时可以省去反复确认的环节。
问题从提交到关闭,只走三步
自查与提交
先按本页问题清单逐条对照,仍未解决再把账号、截图和时间一次性发给服务邮箱。
核对与定位
我们比对登录记录与权限配置,确认是环境、验证还是授权环节的问题,必要时回信补充一个细节。
处理与确认
给出可执行的处理动作,你操作完成后回信确认结果,无异常即可结束本次反馈。